博士后聘任程序
做博士后研究
非临床研究金为学术研究和/或同伴发起的研究提供支持. 由研究基金会代表纽约州立大学管理的非工资支付的奖学金只能用于教师的学术学习或研究, 博士后学者, 以及在纽约州立大学校园或与纽约州立大学学术课程相关的其他地点就读的本科生和研究生. 研究员不被视为大学的雇员. 支付的形式是为支持研究员提供的津贴，不需要为大学提供任何具体服务. 津贴不视为对所提供服务的补偿.
奖学金费用只有在赞助商允许的合同或助学金上才允许. 请致电4-4666与赞助计划管理员或4-4228与赞助计划助理联系，以确认奖学金是否允许预约.
重要的是，任命部门和教员导师/主管必须遵循以下流程，以便根据赞助商指导方针确定任命和个人作为研究员的适当性.
步骤1:
- 完整的 研究员任用问卷
- 留至少两周的时间来审查和处理[如果研究员需要非移民J-1身份], 至少应在开始前6周提交给研究生院院长. 申请部门必须联系研究生医学教育办公室(电话:464-5861)，并填写DS-2019表格申请表。
- 附上个人简介或简历, 连同申请或补助金的培训计划副本, 问卷调查
- 提交问卷及附件至:博士后办公室, 3114房间, Weiskotten Hall，由研究生院院长批准
步骤2:
- 研究金调查表和确定的在职人员的背景将根据研究金标准进行审查 校园政策营B-18
- 如果研究员任命获得批准, 研究生院院长将通知申请部门. 如果研究员的任命被拒绝, 研究生院院长将通知申请院系, 谁可以联系人力资源部讨论其他选择, 如果可用.
步骤3:
- 项目总监部门通过自助服务/申请/RF表格完成在线学术奖学金预约表格, 附经批准的研究员任用问卷pdf.
步骤4:
- 一旦PI和会计批准在线奖学金预约表, 研究工资单将提醒研究生院院长，在线学术奖学金预约表已准备好等待他的批准.
步骤5:
- 完成所有步骤后, 申请部门必须将研究员送到人力资源办公室完成额外的文书工作，然后发放工资以发放身份徽章.
- 奖学金获得者将承认，奖学金提供的津贴不需要任何服务，并且奖学金获得者将遵守大学适用于奖学金获得者的学术政策.
- 研究员将接受专利放弃和释放协议作为学术奖学金的条件之一.
- 关于奖学金任命程序的问题? 请参阅上面的“通过研究基金会任命研究员”pdf, 或联系博士后事务处, 隶属研究生院, at 4-4542.